Nelumbia Spécial Entreprise
Un Accompagnement ciblé pour Améliorer la Compétitivité de votre Entreprise
Parce que Sigried Boel a su manager et former des équipes dans des domaines très pointus de la qualité pendant plus de treize ans et qu’elle a acquis, grâce à ses formations diplômantes, des compétences de Qualiticienne, de consultante, de formatrice et de responsable d’audits, elle propose avec son cabinet NELUMBIA, différentes thématiques de formations pour aider vos équipes dans la Communication et le Management au sein de votre entreprise.
Elle a la conviction que, consolider les compétences transversales (comme par exemple, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, l’assertivité, la gestion du stress …) sont un gain d’efficience pour l’entreprise et un gain de mieux-être pour le salarié.
La spécificité de la méthode de formation utilisée par Sigried BOEL est que ses formations sont empreintes de technique de coaching qui permettent ainsi d’offrir du « sur-mesure » aux participants.
Fiche Informative
Interventions de Nelumbia
En Intra ou Inter-Entreprise
Domaines des Spécialisations
- L’intelligence émotionnelle
- La communication Interpersonnelle
- L’efficacité professionnelle
- Le management
N° d’activité : 748 700 130 187W
Prestations sur devis
- Prix par thématiques Tarifs sur devis
Programme Des Formations en Entreprise
- Communication -
| Les bases de la communication |
| Mieux communiquer pour mieux faire passer son message |
| La communication non violente |
| La communication bienveillante |
| La prise de parole en public - niveau 1 |
| La prise de parole en public - niveau 2 |
- Compétences transversales - Développement Personnel
| Les Bases de la communication |
| Les bases de la prise de parole |
| Mieux communiquer pour mieux faire passer son message |
| La gestion du stress : combinez efficacité et sérénité au travail |
| La gestion du stress à l'oral |
| Préparation à la retraite |
| S'affirmer sans s'imposer |
| L'assertivité : maîtrise et affirmation de soi |
| Mieux écouter pour mieux décoder |
| Se coacher soi-même pour s'adapter au changement |
| Le lâcher-prise |
- Management -
| Animer un groupe de travail : piloter un groupe en mode transversal |
| Animer, motiver et diriger son équipe |
| Comment motiver et être motivé |
| La communication du manager |
| La gestion de conflit |
| La résolution de situation-problème (méthodes qualité : 8D ou QRQC) |
| Les clés de l'accompagnement du changement |
| Les clés du management de proximité |
| Mieux manager grâce à l'intelligence émotionnelle : méthodes et outils pour gérer les relations à fort enjeu émotionnel |
Informations complémentaires sur les formations Nelumbia
Les Références Nelumbia®
