Nelumbia Spécial Entreprise
Un Accompagnement ciblé pour Améliorer la Compétitivité de votre Entreprise
Parce que Sigried Boel a su manager et former des équipes dans des domaines très pointus de la qualité pendant plus de treize ans et qu’elle a acquis, grâce à ses formations diplômantes, des compétences de Qualiticienne, de consultante, de formatrice et de responsable d’audits, elle propose avec son cabinet NELUMBIA, différentes thématiques de formations pour aider vos équipes dans la Communication et le Management au sein de votre entreprise.
Elle a la conviction que, consolider les compétences transversales (comme par exemple, la communication interpersonnelle, la gestion des conflits, l’intelligence émotionnelle, l’assertivité, la gestion du stress …) sont un gain d’efficience pour l’entreprise et un gain de mieux-être pour le salarié.
La spécificité de la méthode de formation utilisée par Sigried BOEL est que ses formations sont empreintes de technique de coaching qui permettent ainsi d’offrir du « sur-mesure » aux participants.
Fiche Informative
Interventions de Nelumbia
En Intra ou Inter-Entreprise
Domaines des Spécialisations
- Qualité
- Management
- Communication Interpersonnelle
N° d’activité : 748 700 130 187W
Prestations sur devis
- Prix par thématiques Tarifs sur devis
Programme Des Formations en Entreprise
- Qualité -
| Manager la Qualité |
| Animer la qualité au quotidien |
| Etre un acteur clé de la démarche qualité |
| Relayer la démarche qualité dans votre entreprise |
| La norme ISO 9001 - niveau 1 |
| Les outils qualité |
| Les outils de résolution de problèmes et de l'amélioration continue |
| Le tableau de bord qualité |
| L’audit qualité interne |
- Communication- Développement Personnel
| Les Bases de la communication |
| Les bases de la prise de parole |
| Mieux communiquer pour mieux faire passer son message |
| La gestion du stress : combinez efficacité et sérénité au travail |
| La gestion du stress : combinez efficacité et sérénité au travail |
| La gestion du stress à l'oral |
| S'affirmer sans s'imposer |
| L'assertivité : maîtrise et affirmation de soi |
| Mieux écouter pour mieux décoder |
| Se coacher soi-même pour s'adapter au changement |
| Le lâcher-prise |
- Management -
| La communication du manager |
| Animer, motiver et diriger son équipe |
| Comment motiver et être motivé |
| Les Risques Psycho-sociaux |
| La gestion de conflit |
| Les clés de l'accompagnement du changement |
| La gestion du temps |
| Les clés du management de proximité |
| La gestion de projet - Niveau 1 |
Deux Types d' Accompagnements Proposées par Nelumbia
Coaching d' équipe
En tant que dirigeant d’entreprise, vous souhaitez pour vos équipes de meilleures synergies comme:
- Améliorer la cohésion et l’esprit d’équipe
- Améliorer la communication inter-personnelle
- Rétablir la motivation
- Développer les talents, la créativité
- Passer d’un groupe à une équipe efficace.
- Accompagner un changement dans votre entreprise
Coaching du dirigeant
En tant que Dirigeant d’entreprise, vous voulez pour vos Managers ou pour vous-même améliorer les points suivants:
- Devenir plus autonome de façon durable
- Améliorer votre fonctionnement
- Mieux gérer votre temps, vos priorités
- Savoir mieux gérer les conflits
- Améliorer votre prise de parole en public
- Être accompagné dans la réussite de votre fonction
Les Références Nelumbia®
